Minha missão Ser um elo de confiança entre meus clientes, associados e network, oferecendo solução, facilitando, agilizando e agregando valor as relações e aos projetos nos quais me envolvo. Consultoria Implantar uma empresa no Brasil, seja startup ou através da aquisição de uma empresa brasileira, não é tarefa fácil. Estar bem auxiliado por profissionais locais experientes e ter os bons contatos desde o começo pode fazer toda diferência, fazendo-lo ganhar tempo e economizando dinheiro que poderá ser investido no projeto. Num mundo cada vez mais globalizado, ter pessoas com competências e valores pessoais um vantagem competitiva. Encontrar e atrair talentos é o novo desafio das organizações. Cyrille Joachim Schneider ME © Todos os direitos reservados 2013 Está interessado em saber mais? Clique aqui "Não existem pequenos passos nos grandes negócios." Jean Retz Consultoria em Recursos Humanos & Coaching Recrutamento Num mundo cada vez mais globalizado, ter pessoas com competências e valores pessoais um vantagem competitiva. Encontrar e atrair talentos é o novo desafio das organizações. > O que é um Headhunter? O Headhunter ou Caça-Talento tem como cliente as empresas que buscam profissionais alinhados com suas espectativas. Ele apresenta para elas profissionais que ele conhece e acompanhe. Meus serviços em recrutamento consistem em auxiliar meu cliente na definição das suas necessiades em recursos humanos e definir com ele o perfil da busca. Se venho a realizar a busca do executivo e apresentar profissionais do mercado que eu conheço e acompanho em suas carreiras, meu trabalho fica na base do “success fee” onde o cliente só paga se contrata o candidato apresentado por mim . Coaching de Carreira Minha prestação de serviço consiste em: 1. Questionar, auxiliar, acompanhar e orientar meu Coachee na reflexão sobre seu projeto profissional, 2. Cobrar, motivar e incentivar meu Coachee no cumprimento do plano de trabalho pré-estabelecido, 3. Apresentar e desenvolver tarefas sobre medida para ajudar o Coachee no seu trabalho de reflexão,  4. Aconselhar e assessorar na estratégia abordagem de contatos chaves na busca de trabalho, 5. Avaliar e dar retorno constante sobre a evolução do Coachee.  Ressalvo alguns pontos importantes sobre o coaching de carreira: Não é outplacement: não posso garantir a recolocação, se ela aconteça, ela deve ser conseqüência do trabalho  realizado pelo Coachee, Não faço nada pelo Coachee a não ser o que foi supracitado, Não é terapia. O coaching se baseia num projeto predefinido entre o Coach e o Coachee, ele tem metas  concretas e prazo para terminar,  O coaching leva ao desenvolvimento do potencial do Coachee, por isso a decisão e motivação têm que vir do  Coachee. Desta forma ele deve se comprometer a cumprir as tarefas e reflexões propostas durante o trabalho. Veja alguns depoimentos de clientes: Afeida Ghaleb - Product and Service Diversification Manager Cyrille me acompanhou em um momento muito importante da minha carreira profissional, mudança da França ao Brasil. Desde o meu primeiro encontro com ele, Cyrille me deu vários conselhos, dicas e também contatos que foram muito úteis para alcançar o meu objetivo e me recolocar no mercado brasileiro. Cyrille me ajudou a planejar e organizar o meu projeto. Cyrille é uma pessoa altruísta, determinada, focada, profissional e confiável. Ele respeita as pessoas e os compromissos. Ele é um ótimo coach, recomendo ! Obrigada Cyrille. Em 7 de dezembro de 2011 Andriei Gutierrez - Corporate Affairs External Relations Um altruísta... essa foi a melhor definição que encontrei para descrever Cyrille. Não mede esforços para melhorar os entornos e comunidades às quais pertence sem perder de foco seus objetivos profissionais. Tive a oportunidade de contar com seus conselhos que me foram extremamente úteis na reorientação da minha carreira profissional. Também graças à Cyrille, pude frequentar encontros com a comunidade francesa em São Paulo à qual sou muito caro. Merci mon ami! Em 15 de novembro de 2011 Fernando Coelho Costa - Gerente Nacional de Vendas Cyrille foi diretamente responsável pela mais significativa mudança em minha carreira profissional - ate o momento. Com destacada competencia e grande envolvimento na condução do processo de seleção, Cyrille despertou meu interesse para novas possibilidades e então pude tomar a decisão de forma segura e confiante. Recomendo fortemente Cyrille como Headhunter! Em 25 de agosto de 2011 Veja todas referências dos candidatos posicionados no meu perfil do LinkedIN Assessoria em Desenvolvimento de Negócios Desenvolvimento Empresarial Ofereço um serviço de consultoria e assessoria especializado em Startup e implantação de empresas no Brasil, voltada para PME européias que tem um foco neste país em pleno crescimento. Meus serviços se baseam nos meus 12 anos de experiência no Brasil em desenvolvimento empresarial e uma vasta rede de contato no meio empresarial em todos os setores do mercado. Todos os meus serviços seguem um planejamento pre definido com o cliente e que podem incluir: 1. Avaliação da implantação e viabildiade da sua empresa no Brasil, 2. Elaboração, revisão e / ou correção do plano de negocio, 3. Elaboração de um plano estratégico de desenvolvimento empresarial, 4. Elaboração de um cronograma de trabalho, 5. Ajuda na escolha dos prestadores de serviços para terceirização: • Jurídica (empresarial e pessoal), • Contábil e fiscal, • Pesquisa de mercado, • Plano de Marketing, • Plano de Comunicação, desenvolvimento e produção de material promocional, 6. Elaboração de um plano estratégico comercial, 7. Desenvolvimento de Network profissional focado, 8. Conselhos em abordagem e acompanhamento comercial, 9. Seleção de fornecedores de confiança, 10. Recrutamento e consultoria em recursos humanos, 11. Coaching Executivo com fins comerciais. Meus serviços consistem em aconselhar e acompanhar meu cliente nas suas decisões e/ou ações.  Vejam algumas empresas que ajudei e onde participei do seu desenvolvimento através da minha assessoria: Desenvolvimento de Projetos Este serviço consiste em acompanhar e auxiliar meus clientes na realização dos seus projetos, desde a idealização até a implamentação. Já atuei em projetos sociais, de desenvolvimento de produtos e serviços, culturais, campanhas, eventos entre outros. "O sucesso das empresas e a realização dos seus colaboradores só acontece com a profunda identificação, comunhão e convergência de seus valores, objetivos, desafios e necessidades." Hugo Caccuri Junior